Un leader en aménagement Paysager!
Passion Paysages
Aménagements Passion Paysages, c’est une aventure débutée en 2004, et qui se poursuit avec la passion du client et du service, de la conception du projet jusqu’à sa réalisation, dans le respect des besoins et dans un souci constant d’écoresponsabilité et de pérennité d’un aménagement paysager toujours unique et distinctif.
Nous concevons, planifions et réalisons un projet qui vous inspire et un espace de vie que vous apprécierez. Nous aimons les défis, trouver des solutions à certaines problématiques ou améliorer de façon importante la fonctionnalité de votre espace. Nous sommes toujours à l’affût de nouvelles techniques, comme l’utilisation de pavé perméable, les nouvelles façons de faire en matière de gestion de l’eau et de gestion des îlots de chaleur. Nous faisons partie de la cohorte écoresponsable de notre coopérative horticole Groupex. Nous détenons aussi l’attestation Carboresponsable.
Membre de l’association des paysagistes professionnels du Québec (APPQ) : L’APPQ est le seul regroupement qui évalue et certifie les paysagistes au Québec sur leur compétence, leur fiabilité, leurs services et leurs pratiques commerciales. L’APPQ s’assure que les membres aient réussi des examens portant sur les normes en aménagement paysager et exige que les membres suivent une formation annuelle. L’association veille à faire respecter les garanties données par les membres certifiés.
Les valeurs qui guident nos actions!
LA PASSION
La passion pour nous se décrit comme le désir de toujours vouloir aller plus loin et d’aimer son travail. C’est de donner le meilleur de nous-mêmes et le meilleur résultat final au client. Pour un employé, la passion se démontre par son dynamisme, un intérêt véritable pour son travail et un professionnalisme exemplaire, amenant ainsi à une qualité optimale des travaux effectués. Cette passion doit être ressentie par les clients afin de les mettre en confiance.
ESPRIT D’INITIATIVE
Avoir un esprit d’initiative, c’est prévoir et aborder les problèmes et les questions de façon constante et persévérante, tirer avantage des occasions qui se présentent et dépasser les attentes. C’est voir plus loin que le besoin du client, c’est anticiper des problèmes et lui proposer des solutions adaptées à son besoin. C’est être ouvert à essayer de nouvelles choses, de nouveaux produits et de nouveaux équipements. C’est utiliser sa créativité et apporter des solutions aux problèmes rencontrés. C’est ce qui va nous mettre en amélioration continue et nous faire avancer.
ESPRIT DE FAMILLE
On parle de famille lorsqu’il existe une grande solidarité entre les membres d’une même équipe. La proximité, l’entraide, le respect et le plaisir au travail. L’esprit de famille doit aussi être ressenti par les clients par notre facilité d’accès, notre respect et la confiance qu’ils ressentent. Les employés doivent participer à créer un climat de travail accueillant, porté vers l’entraide et la communication, dépourvu de discrimination et faire preuve d’ouverture à la diversité. Chez Aménagements Passion Paysages, nous traitons chaque employé comme un membre de la famille, peu importe son sexe, sa religion, son orientation sexuelle, son âge ou son origine. Notre mode de pensée est collectif, pas seulement individuel ! Concrètement, une équipe pourrait être amenée à en aider une autre pour terminer un contrat afin d’éviter des délais, ou bien encore vider les véhicules convenablement et replacer les outils à la bonne place pour le prochain.
ÉCORESPONSABILITÉ
Nous sommes fiers de participer à notre manière à protéger l’environnement. Chez nous, un travail bien exécuté signifie de la matière première épargnée ! Celui-ci n’ayant pas à être refait, des arbres et des matériaux n’ont pas à être utilisés. Nous sommes également efficients dans nos déplacements et nous conservons nos véhicules (nous en avons aussi un électrique !) et outils longtemps. Au niveau des tâches administratives, tout ce qui peut être fait électroniquement l’est. Nous avons également un système de bacs de récupération des restants de matières premières, afin de les réutiliser ou de s’en débarrasser de manière écoresponsable. Tout vous sera expliqué et vous verrez, il n’y a rien de sorcier à adhérer à l’écoresponsabilité !
Implication social
Depuis 2022 nos employés sont impliqués dans le choix des implications sociales et caritatives que nous déciderons de commandités et d’aider)
- Mentorat Academos
- Dons corporatifs pour différentes causes voté par les employés (En 2022 LePhare enfants et famille)
- Supports financiers pour les projets de Jardins Écoles pour les élèves de l’ITA
- Participation de Manon sur le comité environnement du CPE BC plus grand que Nature
- Dons de bulbes printaniers pour le projet "La Présentation des Monarques"
- Compensation de nos émissions de GES via l'organisme Planetair